为帮助红塔区青年教师提高教学水平和专业素养，自秋季学期开学以来，红塔区多所中小学、幼儿园开展师徒结对活动，362名教师结成师徒，共开展活动213次，为教育教学工作注入新的活力与动力。

玉溪第一小学教育集团的师徒结对仪式上，师傅们表示要以身作则、言传身教，将自己的教学经验和教育智慧毫无保留地传授给徒弟，徒弟们表态会虚心学习、积极进取，主动向师傅请教，努力提升自己的教学能力。玉溪八中在师徒结对活动中，除了传统的听课、评课活动外，学校还组织师徒共同开展备课、教学研讨、课题研究等活动，让师徒们在教学实践中共同探索、共同成长。玉溪三中为了给师徒们提供更多的交流与学习机会，搭建了多个平台，定期举办师徒结对经验交流会，使师徒们能够分享在结对过程中的心得体会；组织教学观摩活动，邀请其他学校的优秀教师到校授课，让师徒们拓宽视野，学习先进的教学理念和方法；开展教学技能比赛，为师徒们提供展示自我的舞台，激发他们的教学热情和竞争意识。

据了解，红塔区自2016年开始开展教师结对活动，各学校制定了详细的活动方案，并根据教师的教学经验、专业特长和教学成绩，精心挑选骨干教师作为师傅。为了确保活动的有效性，学校还定期对师徒结对的工作情况进行检查和评估，对表现优秀的师徒进行表彰和奖励。据统计，截至目前，全区中小学、幼儿园共有1500余名教师结成师徒，共开展活动3400余次。师徒结对活动的开展，不仅促进了全区青年教师快速成长，也带动了整个教师队伍素质的提升，进一步激发了学校可持续发展活力，为红塔区教育高质量发展奠定了坚实的基础。（玉溪市融媒体中心记者 李梅 通讯员 郑竹君）